学深悟透精神实质 实干笃行奋起作为-澳门人威尼斯3966

 近期，炼钢厂转炉作业区深入贯彻落实各级“三会”精神，多渠道、全方位对“三会”精神进行宣贯落实，进一步理清工作思路、明确任务目标，激励员工在新征程上拿出“拼”的精神、“闯”的劲头、“实”的作风，奋跃而上展现新气象，为企业交上一份高质量发展的闪光答卷。

深入解读，上门宣贯“开小灶”

   “各级‘三会’全面细致总结了2022年各项工作，为2023年工作明确了目标，指明了方向，我们要严格按照会议部署，在安全环保、降本增效、技术创新等方面，抓住一切有利条件，确保完成全年目标任务。”在党员活动室，韩城劳模安建正在宣讲。

    自各级“三会”召开以来，该作业区精心安排部署，积极创新载体，拧紧在岗职工“意识形态弦”，努力把各项工作干在实处。从生产调度会、碰头会、班前会逐级学习宣贯。各级管理人员主动深入班组开展形式多样的精神传达、撞击心灵的宣贯活动，在各炉座宣传栏、黑板报、电视等大力宣传“三会”热点，全覆盖、多层次、面对面，深入解读“三会”精神，使职工能够综合运用视觉、听觉、触觉等多种感知进行学习，使全员自觉将意识行动统一到2023年目标任务中来，以发展有我、实干看我、奋斗忘我的澎湃激情努力奋斗。

勤字当头，闭环作业“零故障”

    该作业区坚持勤字当头，全方位加大安全管控力度，以现场危险源的管控作为管理重点，构建自主运行、自我约束、持续改进的安全管理内生机制。落实各班组关键人员安全职责，强化现场风险分级管控和隐患排查治理，突出抓好转炉岗位标准流程操作。针对氧枪、倾动等关键设备、摇炉、出钢等重要工序环节落实班组长人员重点盯防，加大班中巡查检查力度，持续抓牢规范标准化操作和安全确认制。将安全生产检查常态化，隐患排查工作日常化，对存在的安全隐患实行“主体问责、动态问责、永久问责”工作机制，以“严查、严管、严督”为目标，深化隐患排查治理力度，营造“时时、处处、事事、人人”辨风险、防风险、控风险的浓厚氛围，形成奋战前行的强大合力。

主动作为，深入一线“解难题”

   “我们必须不断规范操作、掌握好加料时机，用火热的干劲，实现冶炼工序效益最大化。”在6#转炉班前会上，转二作业区作业长陈江结合“三会”精神，对近段时间生产情况提出要求。

    该作业区结合各级“三会”精神，抢抓机遇、主动作为，积极探索降低转炉炼钢生产费用的新途径、新办法。围绕影响制约各项目标任务完成的瓶颈问题，深推精细化管理，制定奖惩措施、严格过程管控、各项任务逐级压实到人、落实到点。坚持做好造渣和供氧制度的调整，不断减少终渣全铁，冶炼出合格的钢水，实现降本增效。依据影响炉衬维护及脱磷的条件，开展降低出钢温度及提高出钢碳、减少红渣落地及零废品指标攻关。通过对关键指标的攻关，全员上下形成追赶超越、敢为人先的浓厚竞赛氛围。